如果……
上司給你難以迎合的要求?
公司的辦公室政治令你感到窒息?
在事業上找不到方向,令你覺得每天都在浪費時間?
…… 等等
當你可以在辦公時間內完成所有工作,上司便會認為給你的工作太少,太低難度。
當你今個月可以達到目標,上司便會在下個月給你一個更高的目標。
當團隊在缺人的情況下也能完成工作,上司自然不會花錢去增聘人手。
當你以為可以獨善其身,你會發現不是需要和其他同事合作,便是需要向上司交代。
當你以為可以在職場不參與任何圈子,你會發現遇到困難的時候,沒有人主動向你施予援手。
當你以為可以不參與任何職場飯局,你會發現當你不在飯局的時候,別人就在談論你。
當你完成學士學位,你便聽到社會上說「通街都是大學生」。
當你進修完成碩士學位,你便聽到老細上司說「碩士多過學士」。
當你以為魚兒過塘便可以變肥的時候,卻發現只是由一個火坑跳到另一個火坑。
精於期望管理的人,才可以駕馭得一想二的上司;
精通辦公室政治的人,才可以免受辦公室政治侵擾;
敢為自己創出一條路的人,才可以免卻在事業上兜兜轉轉。