「機會是留給有準備的人」這句說話，實在害了不少的人。 今天半宅職薯就和大家分享，為什麼過多準備會變成失敗的詛咒。
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大家有沒有留意到一個現象：招聘廣告所要求的工作經驗，大多數是10年以內的經驗。你很少會看到一個招聘廣告要求15年或者20年經驗的。
近年越來越多打工仔不甘心做一粒齒輪，於是自己開一人公司創立副業。今次半宅職薯就和大家分享，當你的公司要聘用第一位員工時，必須注意的事。
我們自小便被教導要成為專業人士，大學選科一定要揀專科，之後便前程無可限量。但最有趣的是，不少找我打算副業創業的客人，本身竟是專業人士。今天半宅職薯就和你探討這情況。
我的其中一項業務是幫助客戶網店創業，亦因而認識不少創業家。如果你問我這些創業家有什麼共通點，我會告訴你，答案是「行動」。
無論你是剛剛畢業，抑或是在職場打滾了幾年升職在望，只要你有上進心，你都會想到以下的問題：在未來的日子，我應該當一個細公司老細，還是繼續在大公司打工，一步一步踏上中層之路呢？
當你在網上打「Master洗底」，你會看到很多有關的討論。今次半宅職薯就以過來人身份，和大家分享進修的經歷和遭遇
在最近一次飯局之中，有一位朋友對我說：「你而家都係人生勝利組啦，其實好過好多人……」
「人生勝利組」？！這幾個字令我不知如何反應，我受過的噓聲，經歷過的挫敗，不比大家任何一位少。若果以接受噓聲的次數計，說我是「人生失敗組」可能更加貼切。
也許你自小便被灌輸一種思想：努力讀書爭取好成績，畢業之後加入大機構，安安穩穩，盡量避免風險。
但在過去的一段裁員、減薪、無薪假浪潮，現實彷彿在告訴你自小被灌輸思想未必正確，至少在今時今日不正確。
自小爸爸媽媽便教我們努力讀書，考上大學，畢業之後找份好工，拾級而上，一步一步改善生活。但最近政府公佈的統計數字，似乎和我們的認知剛好相反。